ورشة عمل مع "النجدة الشعبية" في الجمالية

نفذ فريق مشروع التنمية الدامجة والمناصرة الذاتية ورشة عمل مع منظمة النجدة الشعبية في بلدة الجمالية البقاعية، في 26 حزيران 2010، ضمن سلسلة ورش عمل مع المجتمع المحلي والمنظمات المدنية في المنظقة.

افتتحت الورشة بتمرين تعارف عبر أسئلة موجهة لإيصال مفهوم التنوع إلى المشاركين عبر قدح أفكار نتجت منهم عن التنوع الموجود داخل المجموعة ومنها تمّ الإنتقال إلى مفهوم التنوع بشكل عام في المجتمعات، وصولاً إلى مفهوم الدمج، وتعميما لمفهومي التنوع والدمج وربطهما ببعضهما البعض. وقدمت الزميلة سمر الطفيلي، منسقة مكتب بعلبك في اتحاد المقعدين اللبنانيين، موجزاً عن عمل الاتحاد ومشاريعه ونشاطاته في البقاع.

ولوحظ في الورشة تجاوب كبير مع المجموعة، حيث شارك الجميع في النقاش والمداخلات، وركزت المداخلات على غياب التنمية المحلية في البلدة من قبل الدولة، وأن سبب غياب التنمية على صعيد لبنان هو النظام الطائفي والمحاصصة والمحسوبيات، مع التأكيد على أهمية الجانب التوعوي فيما يتعلق بقضايا الإعاقة.

ورشة عمل مع "النجدة الشعبية" في بعلبك

نفذ فريق مشروع "التنمية الدامجة والمناصرة الذاتية" في البقاع ورشة عمل مع منظمة النجدة الشعبية مدينة بعلبك، في 17 حزيران 2010، حضرها 17 كادراً ومتطوعا من النجدة.

مقدمة:

بتاريخ 17حزيران 2010 نهار الخميس من الساعة الخامسة لغاية السابعة ، أقام مشروع التنمية الدامجة – البقاع ، ورشة عمل لمدة ساعتين، النجدة الشعبية حضرها 17 شخص متطوعين ومستفيدين وكوادر من المركز. وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة لقاءات مع جمعيات عن مفهوم التنمية الدامجة.

افتتحت الورشة بتمرين تعارف عبر أسئلة موجهة لإيصال مفهوم التنوع إلى المشاركين عبر قدح أفكار، عن التنوع الموجود داخل المجموعة، ومنها تمّ الإنتقال إلى مفهوم التنوع بشكل عام في المجتمعات، وصولاً إلى مفهوم الدمج.. ومن هنا كان تعميم مفهومي التنوع والدمج وربطهما ببعضهما البعض.

لوحظ في الورشة تفاوت الفئات العمريةن والمستوى المهني والعلمي بين أفراد المجموعة، وتقاربهم الثقافي والفكري، فلدى معظمهم تجارب في العمل الاجتماعي، وحب المعرفة. وطالب المشاركون بورشتين أخريين حول التنمية الدامجة، كما لوحظ تفاعل كبير بين المدربين الزميلين علي بدرا وسمر الطفيلي وبين المشاركين.

ورشة عمل مع "النجدة الاجتماعية" في مخيم الجليل

أقام مشروع "التنمية الدامجة والمناصرة الذاتية" ورشة عمل توعوية مع متطوعي وكوادر "النجدة الاجتماعية" في مخيم الجليل في بعلبك، وذلك في مركز النجدة في 10 حزيران 2010. وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة لقاءات مع الجمعيات والمنظمات المحلية حضرها 17 شخصاً.

افتتحت الورشة بتمرين تعارف عبر أسئلة موجهة لإيصال مفهوم التنوع إلى المشاركين عبر قدح أفكار نتجت منهم عن التنوع الموجود داخل المجموعة، ومنها تمّ الإنتقال إلى مفهوم التنوع بشكل عام في المجتمعات عامّة. وصولاً إلى مفهوم الدمج. ومن هنا كان تعميم مفهومي التنوع والدمج وربطهما ببعضهما البعض.

استكملت الجلسة بقدح أفكار حول مواضيع التنمية، التنمية الدامجة، السياسات الدامجة، والوصول إلى خلاصات وتعريفات مكنت الفريق المشارك من عرض كافة أفكاره. بعد ذلك كان هناك العرض الذي لخّص كافة المجريات والمفاهيم التي تناولتها الجلسة.

وشارك في الورشة ممثلو الجمعيات المحلية، مسؤولو بعض الفصائل الفلسطينية، وناشطون اجتماعيون.

ورشة عمل مع "بيت أطفال الصمود" في دورس

نظم مشروع "التنمية الدامجة والمناصرة الذاتية" ورشة عمل توعوية حول "مفهوم التنمية الدامجة" مع مركز "بيت أطفال الصمود" في بلدة دورس البقاعية في مخيم الجليل، في 8 حزيران 2010، حضرها 20 متطوعاً وكادراً في المركز.
افتتحت الورشة بتمرين تعارف عبر أسئلة موجهة لإيصال مفهوم التنوع إلى المشاركين، عبر قدح أفكار نتجت منهم عن التنوع الموجود داخل المجموعة، ومنها تمّ الإنتقال إلى مفهوم التنوع بشكل عام في المجتمعات. ومن هنا كان تعميم مفهومي التنوع والدمج وربطهما ببعضهما البعض.
استكملت الجلسة بقدح أفكار حول مواضيع التنمية، التنمية الدامجة، السياسات الدامجة، والوصول إلى خلاصات وتعريفات مكنت الفريق المشارك من عرض كافة أفكاره.
لوحظ في الورشة تفاوت الفئات العمرية بين أفراد المجموعة مع وجود انسجام جيد بين المشاركين، وتميّز اللقاء بأغلبية نسائية.

ورشة عمل مع "مكتب التنمية المحلية" في بريتال

نظم مشروع التنمية الدامجة والمناصرة الذاتية ورشة العمل الأولى مع الجمعيات والمنظمات المحلية في البقاع مع "مكتب التنمية المحلية" في بلدة بريتال، في 24 حزيران 2010. واستهدف التدريب 25 شخصاً حول "مفهوم التنمية الدامجة".

افتتحت الورشة بتمرين تعارف عبر أسئلة موجهة لإيصال مفهوم "التنوع" إلى المشاركين، عبر قدح أفكار نتجت منهم عن التنوع الموجود داخل المجموعة، ومنها تمّ الإنتقال إلى مفهوم التنوع بشكل عام في المجتمعات، ثم انتقلت الورشة إلى مفهوم الدمج.

وتناول المشاركون مواضيع التنمية، التنمية الدامجة، السياسات الدامجة، والوصول إلى خلاصات وتعريفات. وقيّم المشاركون الورشة عبر حوار واستمارة تقييم؛ ومناقشة عامة حول المواضيع التي يحتاجون لها للتدريب ضمن هذا الإطار.

وفي ختام الورشة طلب المشاركون تدريباً آخر حول حقوق الأشخاص المعوقين، لترسيخ مفاهيم التنمية بكل أشكالها، والتركيز على التنسيق بين الجمعيات المتواجده في المنطقه.

طاولة مستديرة مع القطاع الخاص في بعلبك

نظم مشروع الدمج الاقتصادي الاجتماعي للأشخاص المعوقين – فرع البقاع الشمالي، طاولة مستديرة مع ست شركات من القطاع الخاص بعنوان "إدارة التنوع في مكان العمل" في "مركز دعم الإعاقة – بعلبك"، في 4 حزيران 2010. هدف اللقاء إلى تفعيل التواصل والمشاركة، تبادل معلومات وخبرات حول إدارة التنوع في المؤسسة، تطوير النظرة الإستراتجية لاعتماد سياسات وبرامج دامجة داخل المؤسسات كجزء أساسي من إستراتجية تنمية الموارد البشرية وتحديد خطوات العمل المشتركة.